Arbeitsrecht
Lohnansprüche Kündigungsschutz Kündigungsschutz Die Arbeitswelt ist sicherlich einer der gesellschaftlichen Bereiche, der intensiv durch Gesetze und Rechtsverordnungen genausten Regelungen unterworfen ist. Insofern ist das Arbeitsrecht von seiner Regelungsdichte und Komplexität her nur noch mit dem Steuerrecht vergleichbar. Aus diesem Grunde kommt im Bereich des Arbeitsrechts der Beratung und der Prozessführung eine gleichrangige Bedeutung zu. Fehler, die im Vorfeld einer Kündigung gemacht werden, lassen sich im Regelfall im Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht nicht mehr ausgleichen.
Da alle Gesichtspunkte des Arbeitslebens umfassenden rechtlichen Regelungen unterworfen sind, kann im Rahmen einer solchen Internetpräsenz nicht einmal ein Ausschnitt des Arbeitsrechts vollständig wiedergegeben werden.
In unserer anwaltlichen Praxis hat sich allerdings im Laufe der Jahre herausgestellt, dass, bezogen auf ein Arbeitsverhältnis, bestimmte Schwerpunkte regelmäßig Gegenstand einer Beratung bzw. der Prozessführung sind.
Schwerpunkte im Arbeitsrecht
- Arbeitsverträge
- Arbeitsrechtliche Abmahnung
- Lohnansprüche
- Kündigungsschutz
- Zeugnisanspruch
- Arbeitspapiere
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